Description
La gestion des ressources humaines (GRH) est au cœur de toute organisation prospère, jouant un rôle essentiel dans la gestion et le développement du capital humain qui détermine les buts et les objectifs. Ce cours offre un aperçu complet de la GRH, couvrant la nature dynamique du domaine et son adaptation à des environnements commerciaux en constante évolution. De la planification stratégique, de la dotation en personnel, de la gestion des performances et de la formation à la rémunération, à la motivation et aux relations avec les employés, vous acquerrez une connaissance approfondie des composants essentiels de la GRH.
Comprendre les fondamentaux de la GRH
Apprenez les principes et les pratiques de la GRH qui constituent la base de la gestion des personnes au sein d’une organisation, garantissant une main-d’œuvre productive, engagée et satisfaite.
Découvrez les tendances de la gestion dynamique des ressources humaines
Plongez dans la nature en constante évolution de la GRH, en vous adaptant aux nouvelles technologies, aux environnements commerciaux changeants, à la démographie de la main-d'œuvre, etc. Comprenez comment la GRH répond aux défis mondiaux tels que l'incertitude économique, la concurrence, la diversité et l'inclusion.
Applications pratiques et opportunités de carrière
Engagez-vous dans des exemples et des scénarios concrets qui vous permettront d'appliquer ce que vous avez appris. Explorez les différents parcours professionnels au sein de la GRH, du recrutement à l'administration des avantages sociaux, en trouvant l'adéquation avec vos intérêts et vos compétences.
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